GO.training
L'automazione al centro del percorso di crescita della farmacia
Gollmann introduce un nuovo concetto di fornitura dell'automazione, affiancando lo strumento tecnologico (il robot di magazzino) ad un percorso di formazione professionale ad alto valore aggiunto.
Automazione. Formazione. Interazione.
Crediamo che l’investimento sulla meccanizzazione del magazzino debba essere finalizzato non solo all'ottimizzazione logistica e ai relativi tempi di gestione delle referenze ma, soprattutto, alla riorganizzazione del metodo di lavoro.
Il percorso di riorganizzazione, affinché risulti duraturo nel tempo, deve essere condiviso con tutto lo staff.
Quest'ultimo aspetto, legato alla riorganizzazione e condivisone delle attività, premia, in quanto permette di trasferire le competenze necessarie a gestire l'importante cambiamento che l'automazione genera.
Abbiamo tradotto questa attività in un percorso di consulenza studiato ad hoc, attraverso il quale i clienti potranno beneficiare degli strumenti e del know-how necessari per creare la giusta interazione tra le persone, la tecnologia e un modo nuovo di fare business.
Diamo il benvenuto al nuovo servizio GO.training.
Automazione. Formazione. Interazione.
Crediamo che l’investimento sulla meccanizzazione del magazzino debba essere finalizzato non solo all'ottimizzazione logistica e ai relativi tempi di gestione delle referenze ma, soprattutto, alla riorganizzazione del metodo di lavoro.
Il percorso di riorganizzazione, affinché risulti duraturo nel tempo, deve essere condiviso con tutto lo staff.
Quest'ultimo aspetto, legato alla riorganizzazione e condivisone delle attività, premia, in quanto permette di trasferire le competenze necessarie a gestire l'importante cambiamento che l'automazione genera.
Abbiamo tradotto questa attività in un percorso di consulenza studiato ad hoc, attraverso il quale i clienti potranno beneficiare degli strumenti e del know-how necessari per creare la giusta interazione tra le persone, la tecnologia e un modo nuovo di fare business.
Diamo il benvenuto al nuovo servizio GO.training.
il programma di formazione GO.training
L'automazione: punto di partenza
L’inserimento dell’automazione impatta positivamente sull’organizzazione del lavoro a banco, sulla gestione dell’area a libero servizio della farmacia e sul back office; in questi i 3 ambiti si colloca la formazione GO.training.
Con GO.training, infatti, il farmacista prende consapevolezza della situazione espositiva in farmacia e delle potenzialità offerte dall’automazione ai fini di gestire al meglio sia il magazzino che l’area a libero servizio.
Il programma
La formazione si sviluppa in un programma composto da tre fasi:
L’inserimento dell’automazione impatta positivamente sull’organizzazione del lavoro a banco, sulla gestione dell’area a libero servizio della farmacia e sul back office; in questi i 3 ambiti si colloca la formazione GO.training.
Con GO.training, infatti, il farmacista prende consapevolezza della situazione espositiva in farmacia e delle potenzialità offerte dall’automazione ai fini di gestire al meglio sia il magazzino che l’area a libero servizio.
Il programma
La formazione si sviluppa in un programma composto da tre fasi:
- la raccolta delle informazioni (ncluse le interviste al titolare e allo staff);
- check-up area a libero servizio (business unit e category management);
- gestione degli assortimenti con automazione (individuare le referenze da insrire nel robot) e nell'area vendita.
Small e Large: ad ognuno la sua taglia.
Il programma GO.training viene proposto in due soluzioni, in base al numero dei collaboratori presenti in farmacia.
Il programma GO.training viene proposto in due soluzioni, in base al numero dei collaboratori presenti in farmacia.
- La soluzione Small è dedicata alle farmacie fino a due collaboratori + il titolare e prevede consulenza da remoto ed un'intera giornata "on-site" in farmacia.
- La soluzione Large è invece per farmacie con più di due collaboratori + il titolare e prevede ben due giornate "on-site" oltre alla consulenza da remoto.
GO.training e GO.visual: accoppiata vincente!
Lo scaffale virtuale assume un ruolo chiave come strumento per gestire le business unit, il category management ed i protocolli di cross-selling.
GO.visual si colloca all'interno del percorso di GO.training attraverso dei focus operativi incentrati sul come gestire gli assortimenti in modalità digitale con il supporto dell'automazione, unitamente alle attività di marketing, prevenzione e salute necessarie alla farmacia.
Lo scaffale virtuale assume un ruolo chiave come strumento per gestire le business unit, il category management ed i protocolli di cross-selling.
GO.visual si colloca all'interno del percorso di GO.training attraverso dei focus operativi incentrati sul come gestire gli assortimenti in modalità digitale con il supporto dell'automazione, unitamente alle attività di marketing, prevenzione e salute necessarie alla farmacia.
NOW PROGETTO FARMACIA
La gestione del servizio GO.training è affidata al nostro partner NOW Progetto Farmacia, un team di professionisti che operano nel mondo della farmacia applicando strategie di visual merchandising con l'obiettivo di massimizzare la redditività dello spazio espositivo analizzando gli assortimenti, valutando la strategia commerciale di posizionamento della farmacia, studiando la shopping experience e monitorando costantemente i risultati delle vendite.
La gestione del servizio GO.training è affidata al nostro partner NOW Progetto Farmacia, un team di professionisti che operano nel mondo della farmacia applicando strategie di visual merchandising con l'obiettivo di massimizzare la redditività dello spazio espositivo analizzando gli assortimenti, valutando la strategia commerciale di posizionamento della farmacia, studiando la shopping experience e monitorando costantemente i risultati delle vendite.